ISO 45003 : 2021 – HỆ THỐNG QUẢN LÝ RỦI RO TÂM LÝ XÃ HỘI VÀ SỨC KHỎE NƠI LÀM VIỆC

Tiêu chuẩn ISO 45003 đưa ra các hướng dẫn về quản lý rủi ro Tâm lý xã hội tại nơi làm việc như là một phần của Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018. Ngăn ngừa thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc của người lao động và các bên quan tâm khác cũng như thúc đẩy hạnh phúc tại nơi làm việc.

Đối tượng áp dụng:

– Tất cả các doanh nghiệp

Mục đích:

– Nhằm giảm thiểu các hậu quả tiêu cực đối với người lao động, có thể bao gồm sức khỏe kém và các điều kiện, hành vi liên quan, cam kết và năng suất trong công việc.

– Quản lý rủi ro tâm lý xã hội có thể mang lại kết quả tích cực, bao gồm cải thiện sự hài lòng trong công việc và do đó tăng năng suất.- Sự thành công của quản lý rủi ro tâm lý xã hội phụ thuộc vào cam kết từ tất cả các cấp và chức năng của tổ chức, cũng như thái độ, cách tiếp cận và văn hóa.

Để được tư vấn, chứng nhận lên hệ TCG: 0936435222